Reģistrēšos kā

Kopš 9. oktobra Bērnu klīniskajā universitātes slimnīcā aizsākusies plaša digitālo prasmju attīstības programma, kuras mērķis ir stiprināt slimnīcas darbinieku zināšanas par mākslīgā intelekta izmantošanu ikdienas darbā. Programma paredz 12 tematiskas sesijas – no MI pamatprincipiem līdz praktiskiem rīkiem, kurus iespējams pielietot medicīnā, pētniecībā un administratīvajos procesos.

BKUS stāsts ir lielisks piemērs, kā organizācijas ar lielu darbinieku skaitu var sistemātiski attīstīt digitālās prasmes, izmantojot strukturētu un pielāgotu apmācību pieeju. Pateicoties ES Atveseļošanas fondam LIFT apmācības ir pieejamas uzņēmumiem bez maksas (uzņēmējiem jāsedz tikai PVN) arī citās nozarēs – no finanšu sektora līdz ražošanai un klientu apkalpošanai.

Kāpēc nepieciešamas digitālās prasmes?

BKUS par to, kāpēc nepieciešamas digitālās prasmes: mākslīgais intelekts ir viena no straujāk augošajām tehnoloģijām pasaulē, kas sniedz iespējas būtiski uzlabot efektivitāti un darba kvalitāti veselības aprūpē. Automatizācija, datu analīze un MI asistenti var palīdzēt ārstiem un aprūpes personālam vairāk laika veltīt pacientiem, samazinot uzdevumu apjomu.

Mums kā vadošajai bērnu ārstniecības iestādei Latvijā ir atbildība iet līdzi laikam un maksimāli izmantot jaunāko tehnoloģiju sniegtās iespējas. Tas prasa pastāvīgu darbinieku izglītošanu un jaunu prasmju apguvi,” uzsver Bērnu klīniskās universitātes slimnīcas valdes priekšsēdētājs Valts Ābols.

Ābols skaidro to, ka Slimnīcā strādā vairāk nekā 2000 darbinieku, un Eiropas Savienības finansējums digitālo prasmju celšanai ir būtisks atbalsts, lai nodrošinātu apmācības pēc iespējas plašākam personāla lokam – gan ārstiem un aprūpes speciālistiem, gan administratīvajiem darbiniekiem.

Bērnu slimnīcas individuālo apmācību saturs

Programma sākusies ar divām ievadlekcijām tiešsaistē un vienu praktisku nodarbību, kas palīdzēja tiem, kuri līdz šim MI rīkus izmantojuši maz vai nemaz, gūt pirmo priekšstatu par to iespējām. 

Turpmāk reizi nedēļā notiks klātienes nodarbības un darbnīcas, kurās dalībnieki apgūs specifiskākus rīkus, piemēram: 

• MI asistentus, kas palīdz dokumentu sagatavošanā un datu analīzē; 
• risinājumus, kas atvieglo pētniecības darbu; 
• automatizācijas iespējas administratīvajos procesos.

Pēc apmācību noslēguma Bērnu klīniskā universitātes slimnīca turpinās sadarbību ar LIFT projekta ekspertiem, lai izstrādātu detalizētu mākslīgā intelekta un tehnoloģiju attīstības stratēģiju. Tās mērķis – definēt, kā atbildīgi un efektīvi ieviest MI risinājumus, kas palīdzēs īstenot slimnīcas stratēģiskos mērķus un uzlabot bērnu veselības aprūpi. 

Šāda pieeja ir produktīvs veids kā attīstīt uzņēmuma komandas prasmes. LIFT programmas ietvaros katra organizācija var sākt ar vispārīgu iepazīšanos ar MI un soli pa solim pāriet uz praktisku risinājumu ieviešanu tieši savos procesos. 

LIFT individuālās apmācības uzņēmumiem

LIFT programmas ietvaros uzņēmumiem ir pieejamas slēgtās apmācības uzņēmumu darbiniekiem. Tas iekļauj gan iespēju apmācīt darbiniekus darba vietā, gan arī iespēju vairākiem uzņēmumiem dalībniekiem apgūt jaunas prasmes kopā, daloties arī izaicinājumos un ieguvumos. 

Uzņēmumu iecienītākās apmācības darbinieku digitālo prasmju pilnveidei: 

ChatGPT, Claude, Copilot un citi: No nulles līdz rezultātam

Iespēja visiem dalībniekiem apgūt Mākslīgā Intelekta (MI) asistentus praktiskā veidā, demonstrējot pamatprincipus to lietošanā. Tāpat tiek norādītas atšķirības un drošības aspekti dažādu asistentu lietošanā. Ja uzņēmums izmanto galvenokārt Copilot, tad arī ir iespēja pielāgot apmācības uzsvaru liekot uz Copilot lietošanu.

MI automatizācijā: No-code risinājumu veidošana

Kad MI pamati jeb MI asistentu lietošana ir apgūta, tad ir iespējams uzņēmuma dalībniekiem jau veidot praktiskas un pielāgotas apmācības mākslīgā intelekta automatizācijas risinājumu veidošanā un lietošanā. Iespēja veidot savus vienkāršos automatizācijas rīkus, kas piemēroti uzņēmumu vajadzībām.

Mākslīgā intelekta stratēģija un tā ieviešana uzņēmuma procesos

Unikāla iespēja uzņēmuma vadības komandai saprast gan mākslīgā intelekta iespējas, gan arī detalizēti analizēt uzņēmuma vajadzības un praktiskos ieviešanas scenārijus. Apmācību mērķis ir nodrošināt uzņēmuma vadītāju, spēju stratēģiskā līmenī uzsākt MI projektus.

Microsoft Excel: Datu apstrāde, vizualizācija un analīze ikdienas darbā 

Uzlabojot Excel pamata prasmes dažādos uzņēmuma līmeņos, iespējams palielināt gan datu apstrādes un precizitātes iespējas, gan arī  darbinieku efektivitāti. 

Power BI pamati: Datu analīze un vizualizācija  

Ja strādājat ar lielu datu apjomiem, tad visu darbinieku efektivitātes celšanai noderēs Power BI pamati, lai apgūtu sistēmas iespējas un priekšrocības. 

Projektu vadības apmācības (pamati vai padziļināti)

Ja uzņēmuma darbībā ietilpst dažādu projektu vadība, tad ir lietderīgi nodrošināt darbiniekiem iespēju apgūt projektu vadības pamatus, kā arī piedāvāt padziļinātas apmācības šajā jomā.

Prasme prezentēt: No slaidiem līdz stāstam  

Ja ikdienas darba pienākumos ir nepieciešams veidot prezentācijas vadītājiem vai arī pat tās publiski pasniegt, tad apmācībās ir iespēja pārdomāt gan, kādu informāciju izmantosim prezentācijās, gan arī kā veidosim stāstu, lai informācija būtu uztverama visiem. 

Tāpat arī citus apmācību kursus LIFT programmā ir iespējams nodrošināt uzņēmumu grupām! LIFT piedāvā slēgtas apmācības uzņēmumiem, kas nozīmē – mācību saturs, ilgums un uzsvars tiek pielāgots tieši jūsu organizācijas vajadzībām.

Tās var notikt gan uzņēmuma telpās, gan tiešsaistē, ļaujot darbiniekiem kopīgi apgūt jaunas prasmes un nekavējoties sākt tās izmantot praksē.

Neatkarīgi no tā, vai jūsu mērķis ir palielināt efektivitāti, samazināt manuālos uzdevumus, vai saprast MI stratēģiskās iespējas, – LIFT palīdz atrast pareizo formātu un tempu.